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太平金科召开2020年工作会议

日期:2020-02-20

1月21日,太平金科在上海召开2020年工作会议,学习贯彻集团2020年工作会议精神,回顾总结2019年工作情况,全面部署2020年重点任务。集团党委委员、副总经理、太平金科董事长肖星出席会议并作题为《保持战略定力 聚焦核心能力 以高质量科技创新赋能集团高质量发展》的讲话,太平金科党委书记、总经理杨新民作题为《践行发展理念 推动创新变革 高质量打造新时代科技赋能新平台》的工作报告。

会议指出,罗熹董事长对2020年工作提出了“践行发展理念,保持战略定力,加快创新变革,激发发展活力”的具体要求,集团工作会议围绕“创新年”主题做了全面部署,进一步明确了信息化建设的具体目标,为太平金科2020年工作开展提供了行动指南,要认真学习、抓好贯彻,坚持以变革破解发展难题、以创新增强发展动力、以实干落实发展战略,用高质量科技创新赋能集团高质量发展。

会议认为,2019年太平金科坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领,认真贯彻落实罗熹董事长的重要指示,紧紧围绕集团新时代发展战略和信息化“5-354”规划布局,全面开展赋能计划,积极打造双强平台,信息化业务总体保持稳步提升,为集团战略实施提供了支持和保障。

会议强调,要深化体制机制变革,聚焦核心能力建设,加快科技创新步伐,提高信息化服务水平,做好“坚守高水平稳定安全运行底线、努力开创科技赋能新局面、奋力推动共享共管提档升级、大力激发内生发展新活力”各项工作,勇于担当、守正创新,为集团战略深入实施保驾护航;要持续强化责任担当,加强党的思想建设,加强党的基层组织建设,加强干部队伍建设,加强正风肃纪,不断开创新时代党建工作新局面。

会议要求,始终坚持“集团所指、金科所向,业务所需、科技所向”发展导向,以实现标准化、信息化、网络化、智能化为目标,以支持保险产品创新和系统研发为先导,以创新变革为驱动,夯实数据中心和研发中心“2”大支撑体系,强化稳定运行保障、自主管控、科技创新及安全管控“4”个核心竞争力,优化共享共管服务协同“1”套服务机制,全面提升科技平台“2-4-1”能力,打造保险行业金融科技的标杆企业,全方位赋能集团业务发展、运营管理和客户服务。

集团科技运营部、太平金运、太平人寿、太平财险、太平养老、太平金服相关领导,太平金科总经理室成员,各部门负责人,各科室负责人、高级专员、职工代表和业务骨干等参加会议。

 

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